La déontologie : ce qui va changer dans l'entreprise

Démarche, chartes et codes - les cahiers de l'orse

Yves Médina, ORSE - Collection Les cahiers de l'ORSE

224 pages, parution le 13/03/2003

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Résumé

La déontologie constitue un outil puissant de changement et de transformation de l'entreprise

Quelles sont les principales catégories de chartes éthiques et de codes de conduite ?
Qui doit piloter la démarche déontologique dans l'entreprise ?
En quoi la stratégie, la gestion, le recrutement sont-ils changés ?
Quels sont les effets juridiques de la norme déontologique ?
Bien conçue, clairement pilotée, la démarche déontologique modifie radicalement le management et la gestion des Ressources Humaines tout en étant porteuse d'effets juridiques importants pour l'entreprise, ses dirigeants et ses salariés. Pour cela, de nombreuses conditions doivent être réunies. Parmi elles, une forte implication des partenaires sociaux, conscients de ce que la déontologie est devenue une composante et unmoyen du dialogue social. Il faut aussi que ceux qu'on appelle "les déontologues" voient leur statut précisé au sein de l'entreprise et que les modalités de leur désignation, gage de leur indépendance, soient repensées.

Au sommaire

Existe-t-il une typologie des chartes et des codes de conduite ?
Chartes et codes : modèles, contenus et finalités
Chartes éthiques : trois modèles types
L'enquête internationale PwC
Qui va piloter le processus dans l'entreprise ?
Le déontologue dans l'entreprise : un profil à définir
L'enquête internationale
L'étude du cas français
La déontologie dans l'entreprise : ce qui va changer
La déontologie transforme le dialogue social
La déontologie transforme le management
La charte et le droit dans l'entreprise
Annexes
34 propositions
Questionnaire aux organisations syndicales françaises

Extraits du livre

Extraits

L'auteur - Yves Médina

Vice-président de l'ORSE, L'Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (orse), et directeur associé pour la déontologie chez PricewaterhouseCoopers.

L'auteur - ORSE

L'Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (orse) regroupe les parties prenantes impliquées dans le domaine de la responsabilité sociétale : investisseurs, entreprises, intermédiaires financiers, auditeurs, syndicats et ong.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions d'Organisation
Auteur(s)	Yves Médina, ORSE
Collection	Les cahiers de l'ORSE
Parution	13/03/2003
Nb. de pages	224
Format	15.5 x 21
Couverture	Broché
Poids	318g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782708128842
ISBN13	978-2-7081-2884-2