La contributivité

Une nouvelle façon d'aborder l'efficacité des cadres et des managers

Stéphane Savel, Jean-Pierre Gauthier

208 pages, parution le 01/05/2001

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Résumé

- Comment évaluer l'apport des cadres et des managers à leur entreprise ?

- Quelles compétences les travailleurs de la connaissance doivent-ils mettre en oeuvre ?

- Comment soutenir leurs motivations à travailler mieux et moins ?

Les cadres remplissent plusieurs rôles dans l'entreprise : ce sont des experts, des managers et des interprètes de la stratégie. Parce qu'il contient une grande part d'activités intellectuelles, conceptuelles et relationnelles, leur travail ne peut être mesuré selon l'étalon classique de la productivité. Stéphanie Savel et Jean-Pierre Gauthier proposent le concept de contributive.

Travailleurs de la connaissance, ils sont les seuls à pouvoir choisir la tâche contributive, celle qu'ils doivent réaliser de préférence à toute autre, et la façon de la mener à bien. La contributive des cadres et des managers, c'est l'efficacité de ces choix.

À partir d'un modèle simple, les auteurs proposent aux entreprises et à leur cadres de s'engager dans un véritable pacte de contributive qui vise à améliorer l'efficacité individuelle et collective.

Après une première partie, qui présente les composantes de leur modèle, les auteurs approfondissent leur réflexion et abordent quelques-unes des questions essentielles pour les cadres d'aujourd'hui : travailler moins tout en contribuant plus, découvrir ses propres moteurs d'action, déléguer, dépister les maladies professionnelles de la pensée

Sommaire

Un nouveau modèle pour repenser le travail
Productivité et contributivité
Le modèle du cadre contributif
Le pacte de contributivité
Deuxième Partie
Les cinq piliers de la contributivité
L'intention contributive
Les motivations à travailler mieux et moins
Faire faire . La modification des rôles
Faire. L'obligation de productivité
Penser . Les passerelles créatives
Conclusion

L'auteur - Jean-Pierre Gauthier

Associés du cabinet ASG conseil, Michel Bussières, Jean-Pierre Gauthier et Stéphanie Savel, experts en management de managers, interviennent auprès de tous ceux qui ont à coeur de pratiquer un management bienveillant.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Pearson - Village Mondial
Auteur(s)	Stéphane Savel, Jean-Pierre Gauthier
Parution	01/05/2001
Nb. de pages	208
Format	15,4 x 23,4
Couverture	Broché
Poids	364g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782842111458