La bible des ressources humaines pour les PME

95 fiches pratiques

Nathalie Olivier - Collection La bible de

448 pages, parution le 04/11/2016 (2^eme édition)

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Résumé

Vous êtes chef d'entreprise, manager, collaborateur de TPE, PE et PME ou conseil, et vous recherchez des réponses pratiques à vos questions RH : ce livre est fait pour vous !

Fruit de plus de 25 années de travail sur le terrain, il propose 95 fiches pragmatiques et efficaces, instantanément opérationnelles, adaptées aux entreprises d'aujourd'hui.

Etayées de nombres exemples, les 8 parties de l'ouvrage traitent l'ensemble de la vie RH de l'entreprise :

l'organisation : l'adaptation aux changements ;
la communication : plus de fluidité et plus de convivialité ;
le recrutement : la base de la relation ;
la gestion des compétences : des salariés chevronnés ;
la formation : un levier puissant vers plus d'efficience ;
le management : un essentiel pour guider les collaborateurs ;
les risques psychosociaux : une meilleure qualité de vie au travail ;
la fidélisation et la rémunération : des collaborateurs motivés.

Vous pourrez télécharger sur le site editions-eyrolles.com des outils immédiatement utilisables et des schémas qui vous accompagneront lors de réunions, de brainstormings, ou pour vos réflexions personnelles.

Extrait du livre

L'auteur - Nathalie Olivier

Nathalie Olivier est sculptrice de compétences. Conférencière, consultante RH et formatrice, elle a écrit de nombreux ouvrages dont Le guide du super recruteur (Eyrolles). Elle accompagne dirigeants et salariés sur la gestion des compétences, la formation, la mobilité, la communication. Elle anime également des ateliers de développement personnel. C'est une experte reconnue sur le bien-être au travail, la communication interne, le recrutement équitable et l'accompagnement individuel pour un épanouissement personnel, même au travail, www.rhconseilpme.com et www.lesadn.com

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Sommaire

Optimiser l'organisation dans son entreprise
Ajuster sa communication pour donner une âme à son entreprise
Le recrutement efficace : utiliser la méthode du recrutement équitable
La gestion des compétences : la performance grâce à des collaborateurs compétents
Utiliser les multiples facettes de la formation professionnelle
Comprendre les rôles des managers (dirigeant, leader, manager de proximité...)
Les risques psychosociaux (RPS) ou comment améliorer la qualité de vie au travail (QVT)
La fidélisation et la rémunération comme leviers de motivation
Bonus - La théorie des couleurs

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Commentaire de Isabelle B
publié le 28/10/2020 Acheteur vérifié

tres bien

clair et bien ecrit bonne présentation

Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Eyrolles
Auteur(s)	Nathalie Olivier
Collection	La bible de
Parution	04/11/2016	24/11/2016
Édition	2^eme édition
Nb. de pages	448	448
Format	17 x 24	-
Couverture	Broché	-
Poids	834g	-
Intérieur	2 couleurs	-
Contenu	-	ePub + PDF
EAN13	9782212564969	9782212162271
ISBN13	978-2-212-56496-9	-