L'Europe des ressources humaines

A l'heure où l'Europe est devenue réalité, la gestion des ressources humaines s'affirme de manière croissante comme un élément déterminant de la performance et de la compétitivité des entreprises.
• Comment la GRH peut-elle intégrer la dimension européenne ?
• Que peut-elle apporter aux entreprises confrontées aux réalités du grand marché européen ?
• Comment les entreprises gèrent-elles leurs ressources humaines dans les différents pays d'Europe ?
• Peut-on envisager des principes et des politiques de GRH à l'échelle européenne ?
L'EUROPE DES RESSOURCES HUMAINES, apporte à ces questions cruciales des éléments de réponse et de réflexion.
Premier ouvrage dans le genre, il présente les politiques et pratiques de gestion des Ressources Humaines dans les différents pays de la C.E.E., ainsi que les fondements d'une approche européenne en matière de GRH.
Il fait suite, par ailleurs, au premier ouvrage déjà paru en 1991 :
VERS LE MANAGEMENT INTERNATIONAL DES RESSOURCES HUMAINES, en posant une nouvelle pierre dans la construction de l'Europe des Ressources Humaines.
Actuel, et concret, il s'adresse à tous ceux, professionnels et étudiants 9ui veulent mieux comprendre le défi européen et préparer leurs entreprises a y répondre par une approche nouvelle de la gestion des hommes.
Didier CAZAL:
Docteur ès Sciences Economiques - Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales - Professeur au groupe d'Enseignement International (ElA) à Marseille.
Jean-Marie PERETTI :
ESSEC.IEP. Docteur ès Sciences de Gestion. Doyen de l'ESSEC.
Président de la Commission Valorisation de l'AGRH. Président de l'institut International de l'Audit Social.