L'essentiel de la théorie des organisations

Roger Aïm - Collection Les carrés

104 pages, parution le 15/09/2006

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Résumé

Ce livre présente en 10 chapitres l'ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension et l'amélioration du fonctionnement des organisations. La Théorie des organisations est une discipline scientifique pluridisciplinaire autonome qui fait appel à diverses branches des sciences humaines (psychologie, sociologie, économie, gestion, management...) et qui permet de découvrir le fonctionnement des structures d'entreprise.

Au total une présentation synthétique, rigoureuse et pratique des concepts fondateurs de la Théorie des organisations.

L'auteur - Roger Aïm

Roger Aïm, ingénieur diplômé de l'ESTACA et de l'ENSAE, est l'auteur de nombreux ouvrages universitaires.

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Sommaire

La théorie des organisations
- Identification et la classification des écoles de pensées
- L'école classique des organisations (Taylor, Ford)
- L'école des relations humaines (Mayo, Lewin, Maslow)
- L'école néo-classique ou empirique (Sloan, Drucker)
- L'école socio-technique
- L'école de la contingence (ou systémique)
- L'école sociologique (Crozier et Ouchi)
Structures organisationnelles
- La division du travail
- La structure organisationnelle selon Henry Mintzerg
- La typologie des structures organisationnelles

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Gualino
Auteur(s)	Roger Aïm
Collection	Les carrés
Parution	15/09/2006
Nb. de pages	104
Format	17 x 17
Couverture	Broché
Poids	165g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782297001250
ISBN13	978-2-297-00125-0