Jugement socio-professionnel, innovation et efficacité au travail
Collection Psychologie du travail et ressources humaines
276 pages, parution le 24/02/2012
Résumé
La pression exercée par l'environnement sur les organisations est de plus en plus importante. Les reconversions, les restructurations, la mondialisation accrue, les exigences économiques, la course à l'innovation sont devenues la réalité quotidienne de nombreuses organisations. Dans ce contexte, que deviennent les hommes et les femmes concernés par ces changements ?
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | L'Harmattan | |
| Collection | Psychologie du travail et ressources humaines | |
| Parution | 24/02/2012 | 01/03/2012 |
| Nb. de pages | 276 | - |
| Format | 16 x 24 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 420g | - |
| Contenu | - |
PDF |
| EAN13 | 9782296963191 |
9782296484979 |
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