Jeunes et entreprise

Hervé Sérieyx - Collection Livres outils

188 pages, parution le 21/04/2005 (2^eme édition)

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Résumé

Pour les jeunes d'aujourd'hui, le travail et la stabilité de l'âge adulte sont moins des références centrales qu'ils n'ont été pour nous. Comment rendre positive leur rencontre avec une entreprise qui change beaucoup ? Chacune des deux parties doit s'adapter, mais leur environnement aussi, et en particulier "des systèmes éducatifs clos sur eux-mêmes" où il faut avoir échoué dans la voie traditionnelle pour obtenir "la permission d'emprunter la route de la connaissance par le concret".
Être plus attentifs aux stratégies des jeunes, lancer des ponts entre l'école et l'entreprise, donner à chacun des méthodes pour maîtriser son devenir, rendre notre société plus apprenante... les pistes ne manquent pas.
Le Monde Initiatives

"Une réflexion arqumentée et tonique" : unanimement salué par la presse en 2002 lors de sa parution, ce livre décode le hiatus entre les jeunes et le monde du travail. Avec ce précieux guide à l'usage notamment des DRH, Hervé Sérieyx poursuit son observation de l'entreprise à travers celles et ceux qui la constituent. Il publiera avec Jamila Ysati Beurs, blacks et entreprise fin 2005. Ces livres s'inscrivent dans une problématique plus générale où jeunes, beurs, femmes et seniors ont un rapport particulier à l'entreprise pour des raisons historiques, sociales et comportementales, Hervé Sérieyx a été chef d'entreprise, haut fonctionnaire et professeur d'université.

Extraits du livre

Extraits

L'auteur - Hervé Sérieyx

Hervé Sérieyx a été dirigeant d'entreprises et de groupes industriels, délégué interministériel à l'insertion des jeunes, professeur associé à Paris 8 et conseiller de nombreux dirigeants économiques ; auteur de trente ouvrages, il oeuvre actuellement au sein de France Bénévolat dont il a été le président national. Il a fait découvrir aux Européens les ressorts humains et non techniques de l'efficacité du toyotisme, le rôle de la Qualité, les vertus de la confiance dans l'obtention d'une performance.

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Sommaire

Préface à la nouvelle édition
Introduction
Parler "des jeunes", c'est déjà se tromper
- Les jeunes vus par une société d'études d'opinion, un sociologue, un philosophe, une infirmière scolaire et un consultant
- Les inclus, les reclus, les perdus et les exclus de l'entreprise
- Les jeunes d'aujourd'hui, entre génération Gorky et génération internet
Quand il s'agit de parler emploi, on oublie d'inviter l'entreprise !
- La fin de la chenille, la naissance du papillon
- Du chamboule-tout dans l'univers du travail
- Employeurs/jeunes : "on a du mal à se comprendre"
Jeunes et entreprises, mode d'emploi
- Premières expériences : ils témoignent
- Comment les jeunes se jettent à l'eau
- Employeurs : de la séduction à l'utilitarisme
Notre contrat social en ligne de mire
- Viatique pour l'emploi
- Des ponts lancés entre l'école et l'entreprise
- Vers une société apprenante
Conclusion
Bibliographie

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions d'Organisation
Auteur(s)	Hervé Sérieyx
Collection	Livres outils
Parution	21/04/2005
Édition	2^eme édition
Nb. de pages	188
Format	12 x 21.5
Couverture	Broché
Poids	242g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782708133440
ISBN13	978-2-7081-3344-0