Gpec et pse

Anticiper et accompagner les variations d'effectifs en entreprise

David Hindley, Peggy Aparisi - Collection Ressources humaines

233 pages, parution le 08/11/2007

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Résumé

La GRH, élément clé de la stratégie de l'entreprise

Les fondamentaux de la démarche GPEC.
La gestion d'un PSE.
Des méthodologies aux outils et principes d'actions de la GRH.
De nombreux schémas et modes opératoires.
Des fiches de synthèse en fin de chaque partie.

La réussite d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) ou d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) dépasse largement le simple cadre juridique. Le succès de tels projets repose notamment sur leur intégration dans la stratégie de l'entreprise, sur la solidité de la relation établie avec les parties prenantes, sur la qualité de la négociation avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) ainsi que sur l'importance accordée aux moyens humains et financiers mis en oeuvre.

"PSE et GPEC, la confusion se généralise dans les esprits ! Enfin un ouvrage qui clarifie les deux démarches qui ont en fait un même objectif : gérer les hommes dans l'entreprise - mais avec un terme différent ; court et défi ni pour le premier, moyen et anticipé pour le second..."
Alain Mauries - DRH de COCA-COLA
"Ce livre s'adresse aux dirigeants et aux gestionnaires qui au quotidien considèrent qu'anticiper les conséquences des évolutions de leur activité et développer les talents de leurs collaborateurs est un facteur majeur déterminant du succès des entreprises."
Philippe Vivien - DRH du groupe AREVA
"Voici un livre à avoir sur son bureau pour tout professionnel de la fonction RH confronté à l'évolution des métiers et des compétences."
Delphine Montaulieu - Directeur People & Competency du groupe DANONE

Extrait du livre

L'auteur - David Hindley

David Hindley a occupé des fonctions de responsable RH dans diff érentes entreprises, où il a notamment travaillé sur des problématiques de développement RH, de GPEC et de pilotage de PSE dans plusieurs établissements.

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L'auteur - Peggy Aparisi

Peggy Aparisi a accompagné la mise en oeuvre de nombreux PSE au sein d'entreprises publiques et privées de taille et de secteur variés. Elle intervient aujourd'hui sur des problématiques de GPEC dans le secteur de la santé.

Sommaire

Préparer et négocier une GPEC
- La naissance de la GPEC
- Réaliser un diagnostic GPEC
Appliquer et piloter une GPEC
- Déployer les actions de GRH
- Conduire et gérer une GPEC
Préparer et négocier un PSE
- La naissance du PSE
- Définir le projet et l'ingénierie social
- Conduire les négociations et gérer les conflits
Appliquer et piloter un PSE
- Mettre en oeuvre les mesures sociales d'accompagnement
- Conduire et gérer un PSE

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Editions d'Organisation
Auteur(s)	David Hindley, Peggy Aparisi
Collection	Ressources humaines
Parution	08/11/2007	07/07/2011
Nb. de pages	233	234
Format	15 x 22.4	-
Couverture	Broché	-
Poids	377g	-
Intérieur	Noir et Blanc	-
Contenu	-	PDF
EAN13	9782212539837	9782212085952
ISBN13	978-2-212-53983-7	-