Gestion des ressources humaines en France
histoire critique
Henri Pinaud
220 pages, parution le 09/05/2008
Résumé
L'étude de l'histoire de la GRH des années 70 à nos jours permet d'exposer la croissance en sophistication et complexité des outils de la DRH, les modifications du champ de ses compétences et son asservissement croissant à un productivisme réactif, cause principale de malaise social et de détérioration des conditions de travail. L'auteur s'est appuyé sur ses propres recherches et a fait appel à de nombreux praticiens.
Sommaire
- Le contexte de la fonction personnel en france jusqu'aux années 80
- Les années 70 et la remise en cause de l'ost et des conditions de travail
- L'évolution de la gestion du personnel en france au début des années 80
- Depuis la fin des années 80, la participation est soumise a de multiples contraintes
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Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | L'Harmattan | |
| Auteur(s) | Henri Pinaud | |
| Parution | 09/05/2008 | 20/05/2008 |
| Nb. de pages | 220 | - |
| Format | 16 x 24 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 375g | - |
| Contenu | - |
PDF |
| EAN13 | 9782296055742 |
9782296197480 |
| ISBN13 | 978-2-296-05574-2 | - |
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