Gestion des ressources humaines

Perspectives des étudiants de l'université de kinshasa à travers les travaux de fin de cycle - volume 1

Jacqueline Nembe Songu Lumumba Luhahi

220 pages, parution le 31/10/2024

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Résumé

L'application des méthodes occidentales ou américaines de gestion en Afrique n'a pas réussi à améliorer les performances des entreprises africaines. Ainsi, la crise du management devrait être perçue comme faisant partie de la grande crise structuraliste africaine. Dès lors, les difficultés de la gestion des entreprises africaines devraient s'expliquer comme étant liées à l'inadéquation des méthodes de gestion occidentales aux spécificités des cultures africaines.
Ce livre examine l'évolution du domaine de la gestion des ressources humaines et organisation du travail dans l'économie nationale, et les entreprises privées et publiques en République Démocratique du Congo telle qu'elle est perçue, définie, et analysée dans les mémoires des 55 étudiants finalistes entre 2010 et 2020 au Département de Gestion des Ressources Humaines, Faculté de Psychologie et Sciences de l'Éducation, Université de Kinshasa. Le Volume 1 porte sur les objectifs, les intérêts, les hypothèses, les méthodes, les théories et les politiques des cas spécifiques développés par rapport aux idées, aux méthodes et aux théories relatives aux grandes écoles de pensées dans ce domaine.

Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	L'Harmattan
Auteur(s)	Jacqueline Nembe Songu Lumumba Luhahi
Parution	31/10/2024	31/10/2024
Nb. de pages	220	-
Format	15.5 x 24	-
Couverture	Broché	-
Poids	336g	-
Contenu	-	PDF
EAN13	9782336484518	9782336484525