Gestion des ressources humaines

Eline Nicolas - Collection Open book

252 pages, parution le 25/06/2014

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Résumé

Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines ? À quoi sert-elle ? Comment une entreprise recrute-t-elle ses salariés et comment les rémunère-t-elle ? Quels sont les outils mis à la disposition de l'entreprise et des salariés pour favoriser la mobilité ? Comment gérer la formation professionnelle ?

Alliant théorie et pratique, ce manuel met l'accent sur l'acquisition des méthodes et des compétences en GRH indispensables à tout futur manager. Il propose :

des situations concrètes pour introduire les concepts ;
un cours visuel et illustré par des exemples pour acquérir les connaissances fondamentales ;
des focus méthodologiques et des éclairages professionnels pour traduire la théorie en pratique ;
des exercices variés (QCM, applications) et leurs corrigés détaillés pour s'évaluer et s'entraîner.

Afin de compléter et d'éclairer les notions de GRH, l'ouvrage propose des apports en droit, sociologie, psychologie ou économie. Des encarts "Recherche" présentent, en quelques lignes et de manière vivante, des travaux scientifiques significatifs ou inattendus !

L'auteur - Eline Nicolas

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Sommaire

I. La relation d’emploi. Management des Hommes. Culture d’entreprise et éthique. Conditions de travail. Rémunération. Relations professionnelles. Information et communication interne. II. Parcours professionnel et Compétences. GPEC : de la gestion des effectifs à la gestion des compétences. Recrutement. Mobilité. Evaluation. Formation professionnelle continue, projet professionnel et carrière. Marketing RH : attirer et fidéliser.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Dunod
Auteur(s)	Eline Nicolas
Collection	Open book
Parution	25/06/2014
Nb. de pages	252
Format	19 x 24
Couverture	Broché
Poids	527g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782100711222
ISBN13	978-2-10-071122-2