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Fiches  de droit du travail
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Fiches  de droit du travail

Fiches de droit du travail

Laurence Fin-Langer - Collection Fiches et méthodes

310 pages, parution le 09/03/2007

Résumé

  • 45 fiches de cours pour réviser tout le Droit du travail : les définitions à connaître, les erreurs à éviter, les points essentiels à retenir ;
  • des exercices corrigés pour vérifier ses connaissances : 70 QCM, 20 questions de cours, 17 cas pratiques ;
  • des repères bibliographiques pour aller plus loin ;
  • 1 index.

L'auteur - Laurence Fin-Langer

Laurence Fin-Langer est professeur de droit privé à l'université de Caen et membre de l'Institut Demolombe. C'est une des rares spécialistes de droit du travail dans les entreprises en difficulté.

Autres livres de Laurence Fin-Langer

Sommaire

  • L'évolution historique du droit du travail
  • Les sources du droit du travail
  • Les organes du droit du travail
  • Les critères du contrat de travail
  • Les caractères et le contenu du contrat de travail
  • Le recrutement du salarié
  • La période d'essai
  • Les attributs du pouvoir de direction et ses limites
  • Le règlement intérieur
  • Le pouvoir disciplinaire
  • La modification de la relation de travail
  • Le régime général de la suspension du contrat de travail
  • La suspension du contrat de travail pour maternité et maladie
  • Le licenciement pour motif personnel
  • La notion de licenciement pour motif économique
  • Les procédures de licenciement pour motif économique
  • Les conséquences du licenciement pour motif économique
  • Les autres modes de rupture à l'initiative de l'employeur
  • La rupture du contrat de travail par le salarié
  • Les conséquences de la rupture
  • La formation du contrat à durée déterminée
  • La rupture du contrat à durée déterminée
  • Le Contrat nouvelles Embauches
  • Les autres contrats atypiques
  • Le prêt de main-d'oeuvre
  • Le calcul des effectifs
  • La vie syndicale dans l'entreprise
  • La mise en place des institutions représentatives du personnel élues
  • Les fonctions des institutions représentatives du personnel élues
  • Les moyens d'action des institutions représentatives du personnel
  • Le statut protecteur des représentants du personnel
  • L'élaboration du statut conventionnel
  • La négociation collective de branche
  • La négociation collective d'entreprise
  • L'évolution du statut conventionnel
  • Les usages et engagements unilatéraux dans l'entreprise
  • Présentation générale du temps de travail
  • L'aménagement légal du temps de travail
  • Les aménagements conventionnels du temps de travail
  • La rémunération
  • La formation professionnelle
  • Les conditions d'application de l'art
  • L 122-12 du code du travail
  • Les effets de l'art
  • L 122-12 du code du travail
  • La notion de grève
  • L'exercice du droit de grève
Voir tout
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Ellipses
Auteur(s) Laurence Fin-Langer
Collection Fiches et méthodes
Parution 09/03/2007
Nb. de pages 310
Format 16,5 x 24
Couverture Broché
Poids 574g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782729831813
ISBN13 978-2-7298-3181-3

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