Du DRH au self-service

Ou les nouvelles technologies au service des salariés

Bernard Just - Collection Dynamiques d'entreprises

165 pages, parution le 15/01/2006

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Résumé

Qu'on le déplore ou qu'on s'en réjouisse, les technologies de l'information et de la communication s'immiscent dans tous les rouages de l'entreprise. La Gestion des Ressources Humaines n'est pas épargnée par ce bouleversement. L'employeur, le gestionnaire, le manager, le salarié doivent nécessairement s'adapter et faire face à des technologies en perpétuelle évolution.

L'autre élément-clé est que pour le DRH, le salarié est devenu le client à séduire et à choyer pour le fidéliser.

La première partie de ce livre est une balade sur le chemin emprunté depuis de longues années par l'informatique et les ressources humaines, avec, au bout du parcours, le fruit de leur rencontre: la technologie RH.

La seconde partie détaille quelques possibilités offertes par cette technologie en matière de portails RH et de self-services qui, s'ils sont loin de prendre la place du DRH, n'en sont pas moins des serviteurs fidèles à qui il ne manque que la parole.

Ce livre s'adresse aux professionnels de la fonction RH (Responsables RH, utilisateurs de la fonction RH ou informaticiens) qui se destinent au développement du futur ESS (Employée Self-service) ou du futur portail RH de leur entreprise. Il s'adresse également à toutes les personnes qui souhaitent mieux connaître les possibilités offertes par le B to E.

Cet ouvrage, étayé de nombreux exemples issus d'entreprises, présente de façon pratique :

la méthodologie de conduite d'un projet de mise en oeuvre d'un self-service,
les points de vigilance,
les risques encourus,
les conditions de réussite

L'auteur - Bernard Just

Bernard Just a été responsable de projets SIRH pendant de nombreuses années avant de devenir consultant indépendant spécialisé dans les systèmes d'informations ressources humaines.
Il est par ailleurs enseignant au CNAM et co-animateur de plusieurs séminaires et formations touchant au domaine des SIRH.
Il est l'auteur d'un précédent ouvrage consacré aux self-services et à l'apport des nouvelles technologies dans le domaine des RH.

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Sommaire

Introduction
Le bouleversement
L'informatisation des RH
De l'intranet au portail RH
Le self-service
Un peu de technique
Petit guide de mise en oeuvre
Petit lexique à l'attention des futures e-DRH

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	L'Harmattan
Auteur(s)	Bernard Just
Collection	Dynamiques d'entreprises
Parution	15/01/2006	29/09/2008
Nb. de pages	165	-
Format	13,5 x 21,5	-
Couverture	Broché	-
Poids	210g	-
Intérieur	Noir et Blanc	-
Contenu	-	PDF ePub
EAN13	9782296000186	9782296140981 9782336281117
ISBN13	978-2-296-00018-6	-