Droit du travail

Les relations collectives

Corrine Pizzio-Delaporte - Collection Dyna'sup

206 pages, parution le 01/05/2001 (4^eme édition)

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Résumé

Des ouvrages simples pour comprendre le droit, avec pour chaque titre : l'essentiel du cours, un QCM et son corrigé, des sujets d'examen entièrement corrigés

L'ensemble du domaine des relations collectives de travail est traité : les dispositions s'appliquant aux institutions représentatives du personnel; les différents mode de représentations du personnel (syndicats, comité d'entreprise, délégués du personnel), leurs prérogatives et moyens respectifs ; la négociation collective (convention, négociation annuelle, usage...); enfin le conflit collectif et le droit de grève.

Sommaire

Rappel historique des relations collectives

Les relations colectives à travers le syndicalisme
Les realtions collectives à travers la représentation et la participation des travailleurs

Dispositions communes aux institutions représentatives du personnel

Les entreprises concernées par la mise en place d'institutions représentatives du personnel
Le cadre de la mise en place des institutions représentatives du personnel
Un moyen mis à disposition des représentants du personnel : crédit d'heures

La représentation du personnel

La représentation désignée
La représentation élue
La protection des représentants du personnel

La négociation collective

Les modalités de la négociation collective
Les normes du statut collectif

La manifestation et le les effets des conflits collectifs du travail : la grève

La définition de la grève
Les limites du droit à la grève

Le Q.C.M.

La méthode
Mise en pratique de la méthode
80 sujets d'oraux
Réponses au QCM
Index

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Vuibert
Auteur(s)	Corrine Pizzio-Delaporte
Collection	Dyna'sup
Parution	01/05/2001
Édition	4^eme édition
Nb. de pages	206
Format	16 x 24
Couverture	Broché
Poids	329g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782711774616
ISBN13	978-2-7117-7461-6