Droit du travail
Préparation aux examens et concours
Bruno Siau - Collection Paradigme - Métiers
Résumé
Sommaire
Thème 1 – Normes
Chapitre 1 – Normes internationales et réception
Chapitre 2 – Normes nationales et question prioritaire de constitutionnalité
Chapitre 3 – Normes conventionnelles et hiérarchie des normes
Thème 2 – Droit pénal du travail
Chapitre 1 – Inspection du travail
Chapitre 2 – Responsabilités et sanctions encourues
Chapitre 3 – Infractions récurrentes
Thème 3 – Contentieux sociaux
Chapitre 1 – Procédure prud'homale
Chapitre 2 – Contentieux de sécurité sociale
Chapitre 3 – Transaction et arbitrage
Thème 4 – Emploi
Chapitre 1 – Placement
Chapitre 2 – Mise à disposition
Chapitre 3 – Chômages
Thème 5 – Recrutement
Chapitre 1 – Protection du salarié
Chapitre 2 – Essai et stages
Chapitre 3 – Formalités administratives
Thème 6 – Contrat de travail
Chapitre 1 – Lien de subordination
Chapitre 2 – Régime général
Chapitre 3 – Contenu du contrat de travail
Thème 7 – Travail international
Chapitre 1 – Droit international privé
Chapitre 2 – Relation de travail internationale
Chapitre 3 – Travailleurs étrangers
Thème 8 – Contrat à durée déterminée
Chapitre 1 – Recours
Chapitre 2 – Durée
Chapitre 3 – Contrat
Thème 9 – Insertion
Chapitre 1 – Contrats
Chapitre 2 – Exonérations sociales et réduction générale
Chapitre 3 – Aide sociale
Thème 10 – Poste de travail
Chapitre 1 – Qualification et tâches
Chapitre 2 – Évaluation et évolution
Chapitre 3 – Appréciations judiciaires
Thème 11 – Temps de travail
Chapitre 1 – Durée de travail
Chapitre 2 – Aménagements et horaires
Chapitre 3 – Congés
Chapitre 4 – Temps partiel
Thème 12 – Rémunération
Chapitre 1 – Droit du travail
Chapitre 2 – Cotisations sociales
Chapitre 3 – Participation, intéressement et protection sociale complémentaire
Thème 13 – Droit disciplinaire
Chapitre 1 – Sanctions disciplinaires
Chapitre 2 – Procédures disciplinaires
Chapitre 3 – Règlement intérieur
Thème 14 – Modification des rapports de travail
Chapitre 1 – Contrat de travail
Chapitre 2 – Conditions de travail
Chapitre 3 – Appréciation judiciaire
Thème 15 – Transfert d'entreprise
Chapitre 1 – Droit communautaire
Chapitre 2 – Conditions du transfert
Chapitre 3 – Effets du transfert
Thème 16 – Licenciement pour motif personnel
Chapitre 1 – Motif de licenciement
Chapitre 2 – Procédures et suites
Chapitre 3 – Contrôles
Thème 17 – Licenciement pour motif économique
Chapitre 1 – Motif de licenciement
Chapitre 2 – Procédures
Chapitre 3 – Consultations des institutions représentatives du personnel
Thème 18 – Rupture à l'initiative du salarié
Chapitre 1 – Démission
Chapitre 2 – Prise d'acte
Thème 19 – Autres types de rupture
Chapitre 1 – Décès
Chapitre 2 – Rupture conventionnelle
Chapitre 3 – Résiliation judiciaire
Chapitre 4 – Retraite
Thème 20 – Santé et sécurité du salarié
Chapitre 1 – Médecine du travail
Chapitre 2 – Obligations de l'employeur
Chapitre 3 – Risque professionnel
Thème 21 – Dignité du salarié ; droits et libertés fondamentaux
Chapitre 1 – Reconnaissance et protection
Chapitre 2 – Discriminations et égalité professionnelle
Chapitre 3 – Harcèlements
Thème 22 – Élections professionnelles
Chapitre 1 – Représentation syndicale
Chapitre 2 – Désignation des institutions représentatives du personnel
Chapitre 3 – Procédure
Thème 23 – Panorama des institutions représentatives du personnel
Chapitre 1 – Le comité social et économique
Chapitre 2 – Représentants syndicaux
Thème 24 – Négociation collective
Chapitre 1 – Modalités
Chapitre 2 – Obligations de négocier
Chapitre 3 – Chartes
Thème 25 – Conflits collectifs
Chapitre 1 – Grève
Chapitre 2 – Conséquences
Chapitre 3 – Réactions
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Bruylant |
| Auteur(s) | Bruno Siau |
| Collection | Paradigme - Métiers |
| Parution | 08/09/2022 |
| Nb. de pages | 670 |
| Format | 15.9 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 1058g |
| EAN13 | 9782390132967 |
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