DRH : mission ou démission

3 pistes d'action à l'heure du choix

Thomas Chardin

40 pages, parution le 15/04/2021

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Résumé

Absente, impuissante, déconnectée des salariés, la direction des ressources humaines est accusée de tous les maux. Pourquoi ne résonne-t-elle plus avec notre société ? A quels enjeux fait-elle face ? Est-elle, comme certains le pensent, vouée à disparaître ou, au contraire, à renaître ?

Thomas Chardin propose un diagnostic précis des différents défis auxquels sont confrontés les acteurs des ressources humaines : guerre de l'image, guerre des talents et guerre de l'attention. Délaissant les approches conceptuelles, il établit le bilan de compétences de la fonction RH pour mieux définir son ambition et les leviers à actionner.

La direction des ressources humaines a le privilège de se situer au coeur des transformations économiques, sociales, sanitaires et environnementales de notre société. Cet ouvrage atypique invite tous les acteurs RH à reconquérir leur avenir et celui de leur entreprise. Mission ou démission, le choix est entre vos mains !

L'auteur - Thomas Chardin

Thomas Chardin, spécialiste de l'outsourcing, directeur des offres Managed Services d'ADP, leader mondial de l'externaiisation RH.
rh.chardin@gmail.com

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Sommaire

Les trois vents contraires de la fonction RH
Quelle promesse pour la fonction RH ?
Concentration, perception et audace, trois pistes d'action pour la DRH

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Diateino
Auteur(s)	Thomas Chardin
Parution	15/04/2021	07/07/2021
Nb. de pages	40	-
Format	12 x 18	-
Couverture	Broché	-
Poids	107g	-
Intérieur	Noir et Blanc	-
Contenu	-	ePub
EAN13	9782354564490	9782354563592