Dictionnaire des représentants du personnel - Edition 2011

Maîtriser le vocabulaire du mandat et s'appuyer sur les textes officiels pour convaincre - Définitions, jurisprudences commentées, articles du code du travail

Nathalie Attia, Gwendoline Aubourg, Julie Cognet, Albert Drouet, Caroline Mo, Emilie Saunière - Collection Gamme CE (Comité d'entreprise)

403 pages, parution le 17/02/2011

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Résumé

Un ouvrage unique

Les Editions Tissot ont réuni dans un support unique près de 400 définitions concernant les représentants du personnel, associées aux principaux articles du Code du travail et à l'analyse précise de nombreux cas de jurisprudences.

Complément indispensable aux textes de loi, ce dictionnaire décrypte les termes et expressions parfois complexes du droit du travail et expose concrètement l'application de celui-ci. Avec un accès à plus de 700 références de jurisprudence, vous bénéficiez d'un retour d'expérience sur de nombreux cas vécus par des membres de CE ou CHSCT, délégués du personnel ou délégués syndicaux.

Les jurisprudences commentées, facilement accessibles par mots-clés, vous présentent les faits, l'explication des juges, et les principaux éléments à retenir pour ne pas commettre d'erreurs.

Toutes les références utiles

Grâce à son classement par ordre alphabétique, ce dictionnaire est votre documentation de référence pour bien exercer vos mandats. Sa rédaction pédagogique, sans jargon juridique, en fait l'outil indispensable des représentants du personnel, qui pourront ainsi rapidement disposer des sources officielles pour justifier des positions prises. Pour que la mise en oeuvre de vos droits et devoirs ne se heurte plus à des problèmes de terminologie, ce dictionnaire se révélera vite indispensable à toutes vos recherches : Accord collectif, Activités sociales et culturelles, Affichage, Avis du CE, Bilan social, Bon de délégation, Budget de fonctionnement, Chèques-vacances, Comité d'entreprise, CHSCT, Commissions obligatoires, Consultation du CE, Convention collective, Délégués du personnel, Délégué syndical, Délit d'entrave, Discrimination syndicale, Elections professionnelles, Expert-comptable, Harcèlement moral, Heures de délégation, Horaires de travail, Intéressement, Invitation à négocier, Internet, Licenciement, Local, Maladie, Masse salariale, Médiation, Participation, Plan de sauvegarde, Procès-verbal, Protocole pré-électoral, Reclassement, Réunions, Risques psychosociaux, Secrétaire, Titres-restaurant, Tracts syndicaux, Trésorier, Suppléants, Urne, Unité économique et sociale, Usage, URSSAF, Veto, Vidéosurveillance, Vote, etc.

L'auteur - Nathalie Attia

Nathalie Attia est juriste en droit social et formatrice pour les représentants du personnel.

L'auteur - Gwendoline Aubourg

Juriste, est diplômée en droit social (mention droit du travail) de la Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales de Lille.

L'auteur - Emilie Saunière

Emilie Saunière - Gestionnaire paie et juriste en droit social.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Tissot
Auteur(s)	Nathalie Attia, Gwendoline Aubourg, Julie Cognet, Albert Drouet, Caroline Mo, Emilie Saunière
Collection	Gamme CE (Comité d'entreprise)
Parution	17/02/2011
Nb. de pages	403
Format	16 x 23
Couverture	Broché
Poids	618g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782361260118
ISBN13	978-2-36126-011-8