Des ressources humaines aux ressources de l'excellence

Le guide RH pour changer l'avenir !

Jean-Yves Buck

272 pages, parution le 16/10/2014

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Résumé

Pour une approche renouvelée du management des ressources humaines comme facteur clé de succès de l'entreprise !

Difficile de présenter en quelques phrases ce livre qui structure la fonction RH autour de cinq dimensions clés :

l'organisation humaine et son management transverse,
les conditions de travail, facteur de performance globale,
les compétences, levier d'innovation,
les relations sociales, moteur d'implication,
un management revisité, évolutif et adapté aux différentes générations.

Cet ouvrage, qui apportera beaucoup aux ressources humaines d'aujourd'hui et de demain, propose des outils dynamiques et évolutifs pour accompagner pas à pas le lecteur dans la poursuite d'un objectif clair : replacer l'humain au coeur des RH. Tous les professionnels en poste ou en devenir, tous les dirigeants et cadres en charge d'équipes opérationnelles, trouveront les réponses à leurs questions sur ce que sera demain, le management du succès et des solutions facilement adaptables à leur environnement de travail.

L'avis du libraire Eyrolles

A destination des professionnels comme des étudiants en RH, ce guide illustré de nombreux exemples propose une vision plus humaniste des ressources humaines pour une plus grande efficacité de l'entreprise, quel que soit son milieu.

L'auteur - Jean-Yves Buck

Jean-Yves Bück dirige le cabinet Bück & Associés spécialisé en stratégie des organisations, SMQ, ingénierie des ressources humaines et conduite du changement. Ingénieur des Arts et Métiers et diplômé de l'Institut d'administration des entreprises, il est également expert international et expert près de l'ONUDI. Il est chargé d'enseignement à l'Institut de psychologie et sociologie appliquées et en DESS ingénierie des ressources humaines à Angers. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages en management de la qualité et des connaissances.

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Le management des connaissances et des compétences

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Sommaire

L'Organisation humaine de l'entreprise
Les conditions de travail favorables à la performance
Les compétences levier social de performance et d'innovation
Partenariat social et performance économique
Réinventer le management

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	AFNOR
Auteur(s)	Jean-Yves Buck
Parution	16/10/2014
Nb. de pages	272
Format	16 x 24
Couverture	Broché
Poids	510g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782124654727
ISBN13	978-2-12-465472-7