Résumé
- Building quality, one-to-one relationships with your employees
- Giving--and getting--valuable feedback
- Helping employees regain lost morale during difficult times
Employee morale is the wildcard in any management situation. And whether your organization is experiencing good times or bad, it is you--the manager--who is responsible for creating and maintaining superior employee morale. Let Building a High Morale Workplace, the latest value-packed guidebook in McGraw-Hill's popular Briefcase Books series, provide you with hands-on techniques and innovative strategies for keeping employee spirits high, and adding value to both your organization and your management career.
Contents- Business on planet earth, no longer as we know it
- The effects of globalization on morale
- Keeping the People Who Keep Your Business in Business
- To Boost Morale, Alter the Environment
- Putting the Kibosh on Negativity
- The High Price of Low Morale: Six Morale Challenges and Six Toolkits
- Hard-Core Morale Cases
- Employees Want and Need a Manager Who Cares
- Winning Back Morale in Emotional Times-What to Do When Tragedy Strikes
- Engendering hope, trust, faith, and belief in a better tomorrow
L'auteur - Anne Bruce
Anne Bruce travels the globe as a popular speaker, author, and workplace coach specializing in employee performance and development, motivation, and leadership. She also hosts her own radio program in several major media markets called Anne Bruce Life Coach.
Autres livres de Anne Bruce
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Mc Graw Hill |
Auteur(s) | Anne Bruce |
Parution | 28/10/2002 |
Nb. de pages | 186 |
Format | 15 x 23 |
Couverture | Broché |
Poids | 298g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9780071406185 |
ISBN13 | 978-0-07-140618-5 |
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