Batir une stratégie de rémunération
Système de rémunération et management de la performance
Bernard Roman - Collection Fonctions de l'entreprise - Ressources humaines
Résumé
Question centrale de la gestion des ressources humaines, la rémunération est le levier majeur du management de la performance, au carrefour de plusieurs problématiques - stratégie de l'entreprise, marché du travail, coûts, équilibres sociaux et réglementations.
Cette 3e édition, enrichie de propositions sur le rééquilibrage et la régulation des politiques de rémunération, traite aussi de la place de ces questions dans le débat sur la croissance et l'emploi. Comment bâtir une stratégie de rémunération qui soit un véritable levier pour la stratégie de l'entreprise ? Comment la diagnostiquer et la faire évoluer pour plus de cohérence et d'efficacité ?
Dirigeants, DRH, responsables RH, consultants, étudiants trouveront dans cet ouvrage un panorama complet des pratiques et des systèmes existants. Par une remise à plat des approches classiques, il éclaire les enjeux que représentent les politiques de rémunération, tant dans la performance des entreprises qu'au niveau macro-économique.
L'auteur - Bernard Roman
Spécialiste de la fonction Ressources Humaines, il a exercé des fonctions de DRH et de Direction Générale au sein de plusieurs groupes internationaux (Suez, Deutsche Bank, ING). Il est actuellement en poste chez ING en France. Il enseigne également à L'ESCP-EAP.
Autres livres de Bernard Roman
Sommaire
- Que rémunère-t-on ?
- Définir une stratégie de rémunération globale
- Les rémunérations variables
- Rémunérations collectives, actionnariat et épargne salariale
- Réflexions pour la reconstruction des systèmes de rémunération
Avis des lecteurs
publié le 30/09/2022 Acheteur vérifié
très bon ouvrage
très bon ouvrage
Caractéristiques techniques
PAPIER | NUMERIQUE | |
Éditeur(s) | Dunod | |
Auteur(s) | Bernard Roman | |
Collection | Fonctions de l'entreprise - Ressources humaines | |
Parution | 06/01/2016 | 06/01/2016 |
Édition | 3eme édition | |
Nb. de pages | 272 | 272 |
Format | 15,5 x 24 | - |
Couverture | Broché | - |
Poids | 470g | - |
Intérieur | Noir et Blanc | - |
Contenu | - |
PDF ePub |
EAN13 | 9782100743056 |
9782100745074 9782100745081 |
ISBN13 | 978-2-10-074305-6 | - |
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