Analyse de l'activité et la formation des compétences (de minet francis)
Ffrancis Minet - Collection Education et formation serie references
160 pages, parution le 03/05/2000
Résumé
Le travail change.
Les compétences évoluent. les professionnels des ressources humaines sont confrontés à l'injonction de former plus vite, plus sûrement les compétences réclamées par les incessants changements du travail. de plus en plus, il s'agit moins de former à faire que de former à comprendre pour faire.
Or, la détermination des objectifs et des contenus de compétences ne peut se faire réellement qu'à partir des situations de travail.
La pédagogie par objectifs, trop intimement liée à la division du travail, ne suffit plus pour être à la hauteur des enjeux. c'est en pénétrant au coeur des compétences, en repérant la dynamique de leurs contenus qu'on peut construire les formations adaptées.
A partir de la pratique, sans phraséologie embrouillée, ce livre propose une démarche et des outils d'analyse des compétences et de construction de dispositifs de formation.
Chaque professionnel peut en tirer profit, en s'emparant de l'ensemble des procédures décrites ou en enrichissant sa propre pratique avec quelques-uns de ses éléments.
Les compétences évoluent. les professionnels des ressources humaines sont confrontés à l'injonction de former plus vite, plus sûrement les compétences réclamées par les incessants changements du travail. de plus en plus, il s'agit moins de former à faire que de former à comprendre pour faire.
Or, la détermination des objectifs et des contenus de compétences ne peut se faire réellement qu'à partir des situations de travail.
La pédagogie par objectifs, trop intimement liée à la division du travail, ne suffit plus pour être à la hauteur des enjeux. c'est en pénétrant au coeur des compétences, en repérant la dynamique de leurs contenus qu'on peut construire les formations adaptées.
A partir de la pratique, sans phraséologie embrouillée, ce livre propose une démarche et des outils d'analyse des compétences et de construction de dispositifs de formation.
Chaque professionnel peut en tirer profit, en s'emparant de l'ensemble des procédures décrites ou en enrichissant sa propre pratique avec quelques-uns de ses éléments.
Sommaire
- Un contexte favorable
- Montrer l'existence de compétences caractéristiques
- Méthode d'observation
- Méthode d'analyse
- Le surendettement dans une succursale de la banque de france
- La demande de formation
- La transformation d'un emploi aux n
- Une nouvelle politique commerciale et la fusion de trois réseaux de vente dans une entreprise agro-alimentaire
- L'analyse du travail : une étape indispensable
- Modifier les pratiques de formation
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Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | L'Harmattan | |
| Auteur(s) | Ffrancis Minet | |
| Collection | Education et formation serie references | |
| Parution | 03/05/2000 | 03/11/2004 |
| Nb. de pages | 160 | - |
| Format | 13.5 x 21.5 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 202g | - |
| Contenu | - |
PDF |
| EAN13 | 9782738438706 |
9782296312425 |
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