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20 - 40 - 60 ans dessinons le travail de demain
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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20 - 40 - 60 ans dessinons le travail de demain

20 - 40 - 60 ans dessinons le travail de demain

Tendances

Dominique Thierry - Collection Tendances - Les Echos

216 pages, parution le 09/01/2002

Résumé

20, 40, 60 ans... dessinons le travail de demain. Les mutations économiques ont été gérées autour d'un solide pacte social entre pouvoirs publics, dirigeants d'entreprise et D.R.H., organisations syndicales et salariés : l'utilisation systématique de différentes formes de pré-retraites. Niveaux nécessaires d'effectifs, masses salariales et plans sociaux ont ainsi été gérés "par les âges".

Cela a entraîné des départs en pré-retraites de plus en plus précoces et une progression du chômage de longue durée des salariés de plus de 50 ans. Parallèlement, la progression du chômage des jeunes, le développement des systèmes d'attente et la précarisation de leur emploi ont eu à peu près les mêmes effets à l'autre bout des pyramides d'âges.

Comment passer de la gestion par les âges à la gestion des âges ?
Ce livre montre comment compte tenu des renversements démographiques, des inquiétudes à l'égard des régimes de retraite, de la reprise d'embauche pour les jeunes, des tensions sur les marchés du travail..., il s'agit désormais de "gérer les âges", en prenant en compte à la fois le vieillissement au travail, la nécessaire coopération inter-générationnelle et l'acceptation de comportements différenciés à l'égard du travail.

Extraits du livre

L'auteur - Dominique Thierry

Dominique Thierry est coach certifié, spécialisé dans les transitions professionnelles au sein de Reor, cabinet de conseil et de formation en conduite du changement. Après avoir été DRH dans l'industrie et dirigeant d'un organisme de formation, il conçoit et anime aujourd'hui des sessions de formation pour les seniors afin de les accompagner dans leur évolution professionnelle et de faciliter leur entrée en retraite.

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Sommaire

  • Préface
  • Première partie : L'état des lieux en France et dans le monde
  • Deuxième partie : La (déplorable) pratique de la gestion par les âges dans les entreprises
  • Troisième partie : La nécessaire transition d'une gestion par les âges à la gestion des âges
  • Annexe
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Editions d'Organisation
Auteur(s) Dominique Thierry
Collection Tendances - Les Echos
Parution 09/01/2002
Nb. de pages 216
Format 15 x 22,5
Couverture Broché
Poids 345g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782708126893
ISBN13 978-2-7081-2689-3

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